Việc tốt nên làm, xấu không nên làm ngày 17/06/2032

Chọn ngày xem: 
Nhị thập bát tú - Việc nên làm, không nên làm

Lịch ngày 17/06/2032

  • Thứ năm 17/06/2032 - Ngày 10/5 âm lịch.
  • Ngày Giáp Ngọ, tháng Bính Ngọ, năm Nhâm Tý.
  • Giờ đầu ngày: Giáp Tý.
  • Tiết: Tiểu tuyết.
  • Giờ hoàng đạo: Tý (23-1), Sửu (1-3), Mão (5-7), Ngọ (11-13), Thân (15-17), Dậu (17-19)
Xem chi tiết


Giác mộc Giao - Đặng Vũ: Tốt

(Bình Tú) Tướng tinh con Giao Long, chủ trị ngày thứ 5.

- Nên làm: Tạo tác mọi việc đều đặng vinh xương, tấn lợi. Hôn nhân cưới gả sanh con quý. Công danh khoa cử cao thăng, đỗ đạt.

- Kỵ làm: Chôn cất hoạn nạn 3 năm. Sửa chữa hay xây đắp mộ phần ắt có người chết. Sanh con nhằm ngày có Sao Giác khó nuôi, nên lấy tên Sao mà đặt tên cho nó mới an toàn. Dùng tên sao của năm hay của tháng cũng được.

- Ngoại lệ: Sao Giác trúng ngày Dần là Đăng Viên được ngôi cao cả, mọi sự tốt đẹp.

Sao Giác trúng ngày Ngọ là Phục Đoạn Sát: rất Kỵ chôn cất, xuất hành, thừa kế, chia lãnh gia tài, khởi công lò nhuộm lò gốm. NHƯNG Nên dứt vú trẻ em, xây tường, lấp hang lỗ, làm cầu tiêu, kết dứt điều hung hại.

Sao Giác trúng ngày Sóc là Diệt Một Nhật: Đại Kỵ đi thuyền, và cũng chẳng nên làm rượu, lập lò gốm lò nhuộm, vào làm hành chánh, thừa kế.

------- *** -------

Giác tinh tọa tác chủ vinh xương,

Ngoại tiến điền tài cập nữ lang,

Giá thú hôn nhân sinh quý tử,

Văn nhân cập đệ kiến Quân vương.

Duy hữu táng mai bất khả dụng,

Tam niên chi hậu, chủ ôn đậu,

Khởi công tu trúc phần mộ địa,

Đường tiền lập kiến chủ nhân vong.

Xem các việc nên làm các ngày trong tháng

01-06-2032

02-06-2032

03-06-2032

04-06-2032

05-06-2032

06-06-2032

07-06-2032

08-06-2032

09-06-2032

10-06-2032

11-06-2032

12-06-2032

13-06-2032

14-06-2032

15-06-2032

16-06-2032

17-06-2032

18-06-2032

19-06-2032

20-06-2032

21-06-2032

22-06-2032

23-06-2032

24-06-2032

25-06-2032

26-06-2032

27-06-2032

28-06-2032

29-06-2032

30-06-2032

Hanoi, VN mây u ám

nhiệt độ từ 26 - 26℃, gió 2.52m/s, khả năng mưa 99%, áp suất 1011 hpa

Đang được quan tâm